Directrice ou directeur, Rapports d’entreprise et consolidation

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Sommaire du poste:

La directrice ou le directeur, Rapports d’entreprise et consolidation est responsable de l’ensemble du processus d’information financière externe et interne, notamment des états financiers consolidés, du soutien au rapport de gestion, des documents financiers destinés au Conseil d’administration et des aspects techniques de la comptabilité selon les normes IFRS. La personne à ce poste supervise les clôtures de comptes mensuelles, trimestrielles et de fin d’exercice, les audits intermédiaires et de fin d’exercice et le processus de déclaration fiscale, et apporte son soutien aux contrôles internes relatifs à l’information financière, en veillant à ce que les informations fournies à la direction, au Conseil d’administration et aux organismes de réglementation soient exactes, communiquées en temps opportun et conformes à la réglementation.

Responsabilités:

INFORMATION FINANCIÈRE ET CONSOLIDATION (35 %)

Diriger les processus de clôture des comptes et de consolidation mensuels, trimestriels et annuels pour l’ensemble des entités juridiques, y compris les éliminations interentreprises des comptes et opérations réciproques.
Établir et vérifier les états financiers consolidés et les annexes correspondantes conformément aux normes IFRS.
Gérer les questions techniques liées à la comptabilité (nouvelles normes, opérations complexes, appréciations et estimations), élaborer et mettre à jour les politiques comptables et conseiller les responsables financiers et la direction.

RAPPORTS EXTERNES, RAPPORTS DE GESTION ET RAPPORTS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION (20 %)

Coordonner la préparation des états financiers annuels (qui seront intégrés au rapport annuel de la Société), des informations de gestion destinées au rapport de gestion ainsi que d’autres documents à déposer conformément à la législation ou à la réglementation, en veillant à leur cohérence, à leur exactitude et à la clarté de leur présentation.
Contribuer à la préparation des documents destinés au Conseil d’administration et au comité de vérification, notamment les états financiers consolidés, les principaux ratios et les commentaires sur les résultats, les risques et les perspectives.

AUDIT, FISCALITÉ ET CONTRÔLES (20 %)

Diriger les processus d’audit intermédiaire et de fin d’exercice, gérer le plan d’audit et les livrables, et servir de point de contact principal pour les auditeurs externes.
Contribuer à la conformité fiscale et à la planification fiscale de l’entreprise en fournissant des informations financières précises, des documents de travail et un soutien comptable pour les déclarations de charge d’impôts et autres déclarations fiscales.
Tenir à jour et améliorer les contrôles internes relatifs à l’information financière, notamment la documentation, les tests de conception et d’efficacité opérationnelle ainsi que la correction des lacunes.

PROCESSUS, SYSTÈMES ET LEADERSHIP (15 %)

Évaluer et optimiser les processus de clôture, de consolidation et de rapports afin de réduire les délais, d’améliorer la qualité et d’accroître l’automatisation.
Superviser l’utilisation et l’optimisation du système de planification des ressources de l’entreprise ainsi que des outils de consolidation et de préparation de rapports.
Diriger les projets liés aux systèmes financiers (la gestion globale du système sera assurée par le gestionnaire de projet pour les mises à niveau et les conversions des systèmes).
Diriger, encadrer et faire évoluer l’équipe responsable des rapports d’entreprise et favoriser une culture de responsabilité, d’amélioration continue et de partenariat solide avec les équipes de planification et d’analyse financière, de trésorerie, de fiscalité et les services financiers des unités d’affaires.
Superviser le travail de la ou du gestionnaire, Planification et analyse financières ainsi que celui des consultants externes.

TRÉSORERIE ET FINANCES (10 %)

Collaborer étroitement avec le directeur principal, Finances pour la gestion des accords de crédit avec les institutions financières.
Collaborer avec le directeur principal, Finances pour soutenir la gestion de la trésorerie et les décisions d’investissement.
Suivre et analyser la situation globale de trésorerie de la Société, notamment en élaborant des rapports destinés à étayer les stratégies de gestion de trésorerie et d’investissement.
Apporter un soutien continu au directeur principal, Finances dans le cadre d’initiatives ponctuelles.

Éducation et expérience:

Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en administration, finance ou comptabilité exigé
Accréditation par une association de comptables professionnels (CPA, CA, CGA, CMA) exigée
Expérience progressive de sept (7) à dix (10) ans dans les domaines de l’information financière, de la consolidation, de la comptabilité d’entreprise, de l’audit ou de l’exercice public
Au moins cinq (5) à huit (8) ans d’expérience avérée dans la conduite d’audits, la préparation d’états financiers consolidés et de notes annexes, ainsi que dans la contribution à la rédaction du rapport de gestion
Excellente compréhension des normes IFRS, des contrôles financiers et de la gouvernance au sein d’une organisation de taille moyenne ou de grande taille
Excellentes compétences en matière de direction, de communication et de gestion des parties prenantes; capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer des priorités concurrentes
Maîtrise avancée d’Excel et bonne connaissance des systèmes de PRE, de la consolidation et des outils de préparation de rapports
Connaissance des systèmes de rapports et des logiciels JD Edwards et Hubble, un atout
Bilinguisme (français et anglais) exigé

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