Directeur(-trice) principal(e), TI et cybersécurité

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À propos de notre client: Maisons Canada (MC) est l’agence fédérale canadienne d’habitation chargée d’accroître l’offre d’habitations abordables dans l’ensemble du pays. En tirant parti des terrains publics, en mettant en œuvre des outils financiers flexibles et en jouant un rôle de catalyseur pour les méthodes de construction modernes, Maisons Canada contribue à dynamiser le secteur de la construction résidentielle pour y accroître la productivité et l’innovation. Maisons Canada travaille en partenariat avec des organismes sans but lucratif, des organisations autochtones, des promoteurs privés et tous les paliers gouvernementaux afin d’accélérer la construction des logements dont les Canadiens et Canadiennes ont besoin, plus rapidement, de façon plus intelligente et à des prix plus abordables.

Ses priorités

Exploiter les terrains publics et mobiliser des capitaux pour accroître l’offre de logements.
Accélérer la mise en œuvre de projets d’habitation abordable à grande échelle à l’aide de partenariats.
Faire progresser les méthodes de construction modernes afin d’accroître la productivité et de réduire les coûts.

À la suite de la sanction royale de la Loi sur Maisons Canada, en juin 2026, Maisons Canada se trouve actuellement dans une phase de transition vers le statut de société d’État. Ce changement offre une occasion unique de contribuer à la mise en place des fondements en matière de gouvernance, de reddition de comptes, de droit, de gestion des risques et de gouvernance d’entreprise d’une organisation nationale axée sur une mission, qui se caractérise par son envergure, sa visibilité, sa complexité et ses responsabilités en matière de confiance du public.

Étendue des fonctions:

Le (la) directeur(-trice) principal(e), TI et cybersécurité, Technologies de l’information (TI), définit l’orientation stratégique, assure la gouvernance et pilote la mise en œuvre des activités liées aux services informatiques au sein de Maisons Canada et de ses filiales (collectivement nommées « la Société » ou « MC »). Le (la) titulaire du poste est responsable de la stratégie technologique, des applications d’entreprise, des opérations et de l’infrastructure informatiques, de la cybersécurité, de la gestion des risques liés à la technologie et des capacités de gouvernance des données qui permettent à MC de remplir son mandat grâce à des services technologiques sécurisés, fiables et évolutifs.

En collaboration avec MC, le personnel de l’entreprise, les fournisseurs de technologies, les fournisseurs de services et les intervenants externes, le (la) directeur(-trice) principal(e), TI et cybersécurité, veille à ce que les investissements technologiques, les capacités numériques et les actifs informationnels appuient l’exécution opérationnelle, le rendement organisationnel et le respect des priorités opérationnelles à long terme. Le (la) titulaire du poste doit mettre en place des cadres de prestation de services technologiques, des stratégies pour faciliter la transformation numérique et des pratiques de gouvernance visant à améliorer l’efficacité, l’innovation, la collaboration et l’expérience utilisateur à l’échelle de la Société.

Le (la) directeur(-trice) principal(e), TI et cybersécurité assure la direction des opérations et de l’infrastructure informatiques, de la cybersécurité, de la gestion des risques liés à la technologie, et de la gouvernance, de la gestion et de la sécurité des données. Le (la) titulaire du poste établit des politiques fonctionnelles, des normes, des mécanismes de surveillance et des cadres de rendement conformes aux attentes d’une société d’État tout en veillant à ce que les services technologiques demeurent sécuritaires, conformes, résilients, fiables et alignés sur les priorités de MC.

Responsabilités:

STRATÉGIE TECHNOLOGIQUE, TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET INNOVATION

Établir la vision technologique, les priorités et la feuille de route pluriannuelle nécessaires pour appuyer le mandat, les objectifs commerciaux et les exigences opérationnelles de MC.
Assurer l’harmonisation de la stratégie technologique, des investissements et de la prestation de services avec les priorités organisationnelles et les besoins opérationnels émergents.
S’il y a lieu, diriger et appuyer les initiatives de transformation numérique et de modernisation technologique visant à améliorer l’efficacité organisationnelle, l’évolutivité et la prestation de services.
Cerner les occasions de tirer parti de la technologie, de l’automatisation et de l’innovation pour améliorer le rendement commercial et l’expérience du personnel.
Fournir des conseils et des orientations stratégiques concernant les tendances technologiques, les occasions, les risques et les priorités d’investissement.

OPÉRATIONS ET INFRASTRUCTURE INFORMATIQUES

Assurer la supervision stratégique des applications d’entreprise, des plateformes, des réseaux, des services infonuagiques, des technologies de l’environnement de travail et de l’infrastructure informatique.
Établir des modèles de prestation de services, des normes d’exploitation et des attentes en matière de rendement qui favorisent des opérations technologiques fiables, sécuritaires et efficaces.
Veiller à ce que les services et l’infrastructure technologiques soient évolutifs, résilients et conformes aux exigences en matière de continuité des opérations.
Superviser la planification du cycle de vie des technologies, la disponibilité des systèmes, la gestion de la capacité et les activités de modernisation des services.
Surveiller le rendement des technologies et les résultats des services, et favoriser l’amélioration continue de l’ensemble des opérations technologiques.

CYBERSÉCURITÉ ET GESTION DES RISQUES LIÉS À LA TECHNOLOGIE

Mettre au point des stratégies, des politiques, des cadres et des mesures de contrôle en matière de cybersécurité afin de protéger les actifs informationnels, les systèmes d’information et les environnements technologiques de MC.
Diriger les activités d’identification, d’évaluation, de surveillance et d’atténuation des risques liés à la cybersécurité et aux technologies.
Superviser les programmes de préparation, d’intervention, de rétablissement et de résilience en matière d’incidents informatiques afin de renforcer la position de MC concernant la sécurité.
Assurer la conformité aux exigences applicables en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels et de réglementation, ainsi qu’aux exigences de l’entreprise.
Assurer la supervision stratégique des pratiques de gestion des risques liés à la technologie et favoriser la sensibilisation à la sécurité dans l’ensemble de MC.

GOUVERNANCE, GESTION ET SÉCURITÉ DES DONNÉES

Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des cadres, des normes et des responsabilités en matière de gouvernance des données à l’échelle de MC.
Établir des politiques et des pratiques visant à favoriser la qualité, la gestion, l’intégrité et l’accessibilité des données, ainsi que l’utilisation appropriée des actifs informationnels.
Superviser les pratiques en matière de gestion des données, de sécurité de l’information, de conservation et de protection des données conformément aux exigences législatives et à celles de l’entreprise.
Permettre une utilisation efficace des données et de l’information pour faciliter la production de rapports, l’analyse, la planification et la prise de décisions.
Favoriser une culture de gestion responsable des données et de gouvernance de l’information à l’échelle de MC.

GOUVERNANCE, RENDEMENT ET LEADERSHIP

Assurer le leadership, l’orientation et la supervision du personnel, des programmes et des activités de prestation de services des Technologies de l’information.
Établir des politiques technologiques, des normes, des cadres de gouvernance et des indicateurs de rendement qui appuient les objectifs organisationnels et la conformité réglementaire.
Diriger les activités liées à la planification technologique, à l’établissement des priorités en matière d’investissement, à l’affectation des ressources et à la gestion budgétaire.
Superviser les relations avec les fournisseurs de technologies, les contrats, les ententes de service et les pratiques de gestion du rendement des tiers.
S’il y a lieu, mettre en place et favoriser des cadres de production de rapports, des tableaux de bord et des indicateurs de rendement afin de faciliter la prise de décision de la haute direction et de favoriser la responsabilisation fonctionnelle.
Veiller à ce que les programmes, les systèmes et les actifs informationnels liés à la technologie soient gérés conformément aux exigences de MC en matière de gouvernance et de gestion des risques.
Favoriser l’amélioration continue, l’excellence du service, l’innovation et l’efficacité opérationnelle au sein de la fonction des technologies de l’information.
Contribuer à l’élaboration des plans d’exploitation annuels, des plans stratégiques et des priorités opérationnelles pluriannuelles de MC.
Contribuer aux activités de planification d’entreprise, de gestion du rendement et d’établissement de rapports organisationnels.
Établir et administrer les budgets et les plans de ressources des Technologies de l’information.

Qualifications et expérience:

Diplôme d’études postsecondaires en technologies de l’information, en informatique, en systèmes d’information, en génie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
Certifications professionnelles pertinentes, telles que CISSP, CISM, CGEIT, ITIL, PMP, TOGAF, certifications liées au nuage ou toute autre certification équivalente, un atout.
Solide expérience d’au moins 10 à 15 ans à des postes de direction de plus en plus élevés dans le domaine des technologies.
Expérience avérée de direction des fonctions liées à la technologie d’entreprise, à l’infrastructure, à la cybersécurité, à la transformation numérique et à la gouvernance des données au sein d’organisations complexes, d’entités du secteur public, de sociétés d’État ou d’environnements soumis à une réglementation similaire.
Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies technologiques alignées sur les priorités opérationnelles.
Solides connaissances en cybersécurité, en gestion des risques liés à la technologie, en architecture d’entreprise, en opérations informatiques, en technologies infonuagiques et en pratiques de gouvernance des données.
Expérience dans la supervision des fournisseurs de technologies, des services gérés, des contrats et des partenariats stratégiques.
Expérience avérée dans la fourniture de conseils aux dirigeants et dirigeantes concernant les investissements technologiques, la transformation numérique, la cybersécurité et la gestion de l’information.
Expérience dans la gestion des budgets, des ressources et des indicateurs de rendement technologique.
Voyages occasionnels nécessaires (jusqu’à 20 % du temps).
Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Information relative à l’IA : L’IA ne sera pas utilisée dans le cadre du processus de recrutement.

Information sur le poste vacant : Il s’agit d’un poste nouvellement créé.

Summit Search Group est une firme de recrutement juste et équitable. Nous accueillons et encourageons les demandes des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes participant à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.